郄艳丽，女，1976年1月出生，博士，副研究员，2021年毕业于马来西亚世纪大学，现就职于经济研究所，发表论文10余篇，出版专著2部，主持及参与项目10余项。

一、主要研究方向

人力资源管理、企业创新

二、主要科研成果

1.创业教育与大学生就业软实力关系的实证研究，2008年，河北省教育厅人文社会科学研究项目

2.基于胜任力视角的大学生就业竞争力研究，2012年，河北省社会科学发展研究课题

3.以创业教育为载体开拓毕业生就业渠道研究，2013年，河北省社会科学发展研究课题民生调研专项

4.新常态下高校创业型人才培养模式研究，2015年，河北省社会科学发展研究课题民生调研专项

5.河北省高校大学生创业促进政策及改进措施研究，2017年，河北省社会科学发展研究重点课题

6.新质生产力视角下河北省钢铁企业创新研究，2024 年，河北省燕赵黄金台聚才计划骨干人才项目

三、代表性论文及著作

论文：

1.基于经济学视角的大学生就业质量提升研究，教育教学论坛，2013

2.浅议大学生就业竞争力的提升，商业文化，2012

3.基于平衡计分卡理念的政府绩效管理初探，长江丛刊，2016

4.大学生创新创业能力培养路径研究，人力资源开发，2016

5.大学生职业生涯精准指导思考，合作经济与科技，2017

6.高校大学生职业生涯规划教育研究，人力资源开发，2017

7.对河北省高校创新创业型人才培养的建议，人力资源管理，2017

8.河北省高校大学生创业促进政策及改进措施研究，价值工程，2021

9.Individual's Personality Traits, Perception of HRM Practices on Innovative Work Behavior Innovative Climate as A Mediator，International Journal of Management Science Research，2023

专著：

1.高校创新创业教育运行机制研究，地质出版社，2017

2.大学生职业生涯规划实务与就业指导，地质出版社，2016

四、获得奖项

关于加强河北省创业教育的建议，2016年度优秀人民建议三等奖，2017年6月，排名第2，创业教育与专业教育融合的路径与方法研究，河北省优秀教学成果二等奖，2017年2月，排名第7

五、联系方式

E-mail：651406576@qq.com